|
Heeft jouw werkgever je laten weten dat de samenwerking tussen jou en de organisatie wordt beëindigd? Dit kan heel vervelend zijn en als een harde klap aankomen. Wanneer jouw contract niet verlengt wordt kan dit een hele nare ervaring zijn en kan het soms voelen dat je weer op nul moet beginnen. Gelukkig zijn er tegenwoordig sterke outplacement trajecten die jou de hulp kunnen bieden die je op dat moment nodig hebt. Carrièrepoort is een van deze organisaties die jou helpt in het outplacement traject. Het van werk naar werk traject oftewel outplacement traject zorgt ervoor dat jij zo snel mogelijk weer een goede betaalde baan hebt. Bij Carrièrepoort vinden wij het belangrijk dat jij even wordt herinnerd aan jouw kwaliteiten en skills op de werkvloer en als persoon. We zullen kijken naar jouw profiel en deze weer updaten met nieuwe informatie over jezelf zodat jij weer aan de slag kan op de arbeidsmarkt. Een cursus solliciteren, kan zeker niet ontbreken bij iemand die net in aanraking is gekomen met outplacement. Met een 1 op 1 gesprek krijgen wij een beter beeld van wie jij bent en wat jij zoekt in een nieuwe functie. Gebaseerd op deze informatie maken wij een onderscheidende CV en een sterke motivatiebrief. Wij weten ook dat het na een ontslag moeilijk is om direct weer de arbeidsmarkt op te gaan en te gaan “hunten” op een nieuwe baan. Om deze reden zorgt Carrièrepoort ervoor dat er jobhunters bij ons team zitten. De jobhunters gaan op jacht naar een bijpassende baan voor mensen die te kampen hebben met outplacement. Dit in samenhang met het JobPoort platform geven jou de extra boost die jij als werknemer hebt in tegenstelling tot de mensen die niet deelnemen aan een traject voor outplacement. Voor meer informatie over outplacement adviseren wij jou om onze website te bezoeken. |
| http://carrierepoort.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is outplacement precies?▼
Outplacement is een traject dat je helpt na ontslag om snel weer aan het werk te komen. Carrièrepoort biedt begeleiding met CV-optimalisatie, sollicitatietraining en jobhunting om je terug op de arbeidsmarkt te brengen.
Hoe kan Carrièrepoort mij helpen na mijn ontslag?▼
Carrièrepoort analyseert jouw profiel, updatet je CV, geeft sollicitatietraining en zet jobhunters in om een passende baan voor je te vinden via het JobPoort platform.
Krijg ik persoonlijke begeleiding bij het outplacement traject?▼
Ja, je krijgt een 1-op-1 gesprek waarbij Carrièrepoort jouw profiel in kaart brengt. Op basis daarvan maken zij een onderscheidende CV en motivatiebrief speciaal voor jou.
Wat is het voordeel van jobhunters bij outplacement?▼
De jobhunters van Carrièrepoort zoeken actief naar passende vacatures voor jou. Dit geeft je een grote voordeel ten opzichte van sollicitanten die geen outplacement traject volgen.
Hoe lang duurt een outplacement traject?▼
Het traject is gericht op het zo snel mogelijk vinden van een goede betaalde baan. De exacte duur hangt af van jouw situatie en profiel, dit wordt bepaald in het eerste 1-op-1 gesprek.
